司属各部门：

根据校政发[2014]23号文件精神，我司2014年职工全员竞聘上岗工作现在正式启动。现将聘任程序、时间安排等方面的要求通知如下，请公司各部门依照执行，做好竞聘工作。

1、宣传动员：10月28日—11月6日。学习领会《2014年教职工竞聘上岗方案》（校政发[2014]23号）内容，商议本单位各岗位的任职条件、岗位职责、岗位聘用者的权力与义务。

2、岗位公布：11月7日，公司根据学校核定的编制、岗位设置情况在全司内公布相应的岗位职数、任职条件、岗位聘用者的权力与义务。

3、个人申请：11月8日，竞聘人员在规定时间内向综合部提交个人书面申请书，申请中要明确自己的竞聘岗位。

4、总公司拟聘：11月9日，公司对提交申请的应聘人员进行讨论研究，提出拟聘人选，并将本单位聘用人员名单汇总表和本单位现有人员中的未聘人员名单由公司负责人签字并加盖公章后，交学校人事处。

5、学校聘任：学校对各单位提交的拟聘人选进行审核后，应聘人员与用人单位签订上岗合同，由校长聘任。

后勤服务总公司

2014年11月7日

附件：公司各部门岗位情况汇总表